Untuk mengetahui maksud istilah diskriminasi, pertama sekali, perlu mengetahui asal usul etimologinya. Dalam hal ini, kita dapat membuktikan bahwa itu adalah kata yang berasal dari bahasa Latin, tepat dari "diskriminatio", yang berasal dari kata kerja "diskriminare", yang dapat diterjemahkan sebagai "membezakan".
The diskriminasi adalah perbuatan dan disebabkan oleh penindasan. Ini kata kerja (mendiskriminasi), di sisi lain, merujuk kepada merawat tidak sama atau tidak termasuk orang-orang untuk jantina, agama, politik, perkauman atau lain-lain sebab.
Contohnya: "Seorang Muslim muda menjadi mangsa diskriminasi di bar" , "Pemerintah akan mempromosikan kempen baru menentang diskriminasi" , "Adalah keterlaluan bahawa, pada abad ke-21, wanita terus menjadi mangsa diskriminasi pekerjaan" .
Seseorang melakukan diskriminasi ketika mereka melakukan atau berhenti melakukan sesuatu, menimbulkan ketidaksamaan atau ketidakadilan dalam mengakses peluang atau sumber. Oleh itu, diskriminasi mengandaikan bahawa individu, komuniti atau institusi dirugikan oleh keputusan pihak ketiga.
Agar diskriminasi berlaku, harus ada rasa kekitaan yang seterusnya menimbulkan prasangka. Sesiapa yang melakukan diskriminasi tidak mengiktiraf orang yang didiskriminasi sebagai sebahagian daripada kumpulan mereka dan berpura-pura bahawa yang lain tidak berintegrasi, menjauh dan / atau mengalami akibat negatif kerana menjadi milik komuniti lain, yang dianggap rendah diri atau berbahaya.
Andaikan kelab malam melarang orang berkulit gelap masuk. Tindakan diskriminasi ini bertujuan untuk "melindungi" individu kulit putih daripada bersentuhan dengan subjek yang dianggap lebih rendah dari segi keadaan sosial, kedudukan ekonomi, tahap budaya, dll. Sudah tentu, ini adalah tindakan sewenang-wenang, tidak adil, tidak rasional dan bahkan menyalahi undang-undang.
Diskriminasi boleh berlaku kerana usia (ketika mereka yang berusia di atas 40 tahun tidak dibenarkan mengakses pekerjaan, untuk menamakan kes), jantina (wanita yang, diberi pekerjaan yang sama, menerima lebih sedikit wang daripada lelaki), orientasi seksual (jika pasangan homoseksual diusir dari restoran), dan asal etnik (mengusik budak lelaki gipsi kerana cara bercakap).
Walau bagaimanapun, jenis diskriminasi lain mungkin berlaku dan dikenal pasti, di antaranya kita dapat menonjolkan yang berikut:
-Diskriminasi agama yang, seperti namanya, adalah yang dihasilkan oleh idea-idea agama atau kepercayaan yang dimiliki seseorang. Oleh itu, sebagai contoh, salah satu peristiwa yang paling relevan yang dihasilkan oleh masalah ini berlaku di Nazi Jerman di mana berjuta-juta orang Yahudi dikurung di kem penahanan, mengalami semua jenis penyiksaan dan bahkan dibunuh kerana kepercayaan mereka.
-Diskriminasi untuk kecacatan, yang berlaku apabila seseorang yang mengalami kecacatan ditolak sama ada di masyarakat secara umum atau dalam pekerjaan kerana batasan fizikal atau mental yang mereka hadapi. Contohnya ialah seseorang individu ditolak untuk bekerja di restoran kerana, misalnya, mereka mempunyai sindrom Down.
Akhirnya, terdapat perbincangan mengenai diskriminasi positif, apabila manfaat atau perlindungan khas diberikan kepada kumpulan sosial yang biasanya menjadi mangsa diskriminasi.
Pada masa ini, diskriminasi positif digunakan, di atas semua, untuk mencapai persamaan sebenar antara lelaki dan wanita di semua bidang masyarakat kita. Dalam kes ini, dianggap bahawa ia memungkinkan kita mencapai dari ekuiti sebenar hingga peningkatan dalam keadaan hidup wanita, berlaku kerana ia berguna untuk menyamai peranan.