Bertindih adalah istilah yang, menurut kamus Royal Spanish Academy (RAE), memungkinkan untuk merujuk pada lubang yang dipamerkan oleh luka tertentu.
The konsep, bagaimanapun, sering digunakan untuk merujuk kepada apa yang berlaku apabila dua atau lebih isu-isu bertindih, bersilang atau pertindihan. Contohnya: "Saya akan memberitahu setiausaha saya untuk memberi perhatian lebih banyak sehingga saya mengelakkan perjumpaan bertindih" , "Jika tarikh pemilihan presiden disahkan, akan ada pertindihan dengan suara untuk memilih pihak berkuasa komunal" , " Setiausaha Perbendaharaan, yang juga bekerja sebagai Pengarah Kontrak, dikecam kerana pertindihan fungsi yang tidak sesuai ” .
Dalam kerja lapangan dan ekonomi, disebut upah bertindih dengan fenomena yang berlaku apabila kenaikan gaji pekerja yang mendapat gaji paling sedikit dan selebihnya upah tetap tidak berubah. Dengan cara ini, jurang gaji dikurangkan dan jurang antara pekerja di kedudukan yang lebih rendah dan pengurus dipendekkan.
Walaupun pertindihan gaji dapat dilihat sebagai penyumbang kepada kesetaraan sosial, keadaan itu boleh menimbulkan masalah kepada majikan. Dalam menghadapi pertindihan, tenaga kerja berkemahiran tinggi mungkin kecewa kerana hierarki diputarbelitkan. Untuk mengelakkan konflik, adalah biasa bagi majikan untuk memberi bonus atau memberi cuti lebih banyak kepada mereka yang mempunyai kedudukan gaji tertinggi sebagai pampasan. Objektif dengan jenis tindakan ini adalah untuk menyelesaikan konflik dengan pekerja syarikat yang paling berkelayakan.