Nisbah ketergantungan dikenali sebagai pautan yang wujud dalam jumlah orang yang tidak aktif berkaitan dengan pengeluaran dan bilangan individu yang produktif. Pengertian ketergantungan dikaitkan dengan kenyataan bahawa yang pertama "bergantung" pada sumber daya yang dihasilkan oleh yang terakhir.
Penting untuk diperhatikan bahawa mungkin terdapat kekeliruan antara konsep ini dan hubungan ketergantungan, yang di beberapa negara berfungsi untuk menggambarkan jenis hubungan yang ada antara seseorang dan majikan mereka, berbanding dengan organisasi mereka yang bekerja dengan akaun mereka sendiri. , mereka tidak mempunyai bos. Pada masa kini, terdapat kecenderungan untuk bekerja sendiri, yang bermaksud pelaburan masa dan wang yang lebih besar.
Biasanya, kadar ini dikira berdasarkan umur: orang dewasa yang lebih tua, sudah bersara, bukan merupakan sebahagian daripada pasaran buruh dan, oleh itu, tidak produktif dari segi ekonomi. Begitu juga dengan kanak-kanak. Selebihnya, secara teori, produktif.
Penyederhanaan ini, tentu saja, meninggalkan sebilangan besar mata pelajaran yang, walaupun usia yang sesuai untuk melaksanakan sesuatu pekerjaan, tidak bekerja dan, oleh itu, tidak menghasilkan sumber ekonomi.
Untuk mengira nisbah kebergantungan, adalah perlu untuk membahagikan bilangan individu yang tidak berumur produktif (biasanya memasukkan dalam kumpulan ini mereka yang berumur di bawah 15 tahun dan lebih dari 65) dengan bilangan individu yang produktif (mereka yang antara 15 hingga 65 tahun).
Contohnya: jika di bandar yang berjumlah 5,000 penduduk, 1,200 orang berumur antara 0 dan 14 atau 66 tahun atau lebih, dan 3,800 orang berusia antara 15 dan 65 tahun, nisbah kebergantungan akan menjadi 0,31. Lazimnya nisbah ini dikalikan dengan 100 dan dinyatakan sebagai peratusan. Dalam kes ini, dapat dikatakan bahawa 31 dari setiap 100 orang bergantung.
Konsep ini tergolong dalam kumpulan pelik yang, bergantung pada sudut pandangan dari mana ia dianalisis, mempunyai makna dan berat yang sangat berbeza. Apabila pemerintah kota mengkaji nisbah ketergantungan, ia melihat jumlah, potensi sumber kejenuhan di pasaran buruh, kekurangan pemohon untuk kedudukan tertentu; Apabila orang berfikir tentang pekerjaan dan kaitannya dengan usia, mereka membuat keputusan untuk mendapatkan pekerjaan pertama, untuk bersara dan mula berehat, atau untuk terus bekerja sehingga badan itu mengatakan "cukup".
Di setiap negara, situasi pekerjaan berbeza, tetapi ada juga perbedaan penting antara wilayah mereka, dan nisbah ketergantungan dapat menghasilkan nilai yang paling beragam di seluruh planet ini. Sebagai contoh, ada bandar-bandar di mana dikatakan bahawa "tidak ada orang muda yang tersisa", kerana mereka telah pergi belajar di tempat lain, dan ini menimbulkan masalah yang sangat khusus, kerana jika pemerintah tempatan hanya mempunyai orang tua, Dianggap sebagai "tanggungan", tidak ada calon pekerja untuk mengisi jawatan asas.
Sebaliknya, terdapat masyarakat di mana, mungkin disebabkan oleh kesukaran keadaan ekonomi, ia adalah perkara biasa bagi orang untuk bekerja sehingga hari terakhir mereka, tanpa menimbang kedua-dua atau tiga dekad yang datang bahawa risalah beberapa rancangan untuk janji pekerjaan. pencen. Nisbah ketergantungan di laman web jenis ini akan mempunyai lebih sedikit orang yang bergantung pada sisi usia tua daripada di sisi remaja.